Über mich

Schon am Sonntag schlechte Laune haben beim Gedanken an die Arbeit am Montag? Das kenne ich nur zu gut! Vor etwa 4 Jahren, auf dem schnellen Weg nach oben in einem Unternehmen mit $60 Milliarden Umsatz, wurde mir klar: Es muss sich etwas ändern. Ich entschied mich für ein Sabbatical und begann, Psychologie zu studieren - meine wiederentdeckte Leidenschaft aus der Schulzeit. Auf diesem Weg entdeckte ich das Coaching: Zuhören und anderen helfen, den eigenen Weg zu finden - das ist es, was ich gut kann und machen will! Aber natürlich nicht nur das...

Meine Herausforderung war immer die Vielfalt meiner Interessen - Sprachen oder Naturwissenschaften? Basketball oder Ballett? Informatik oder Psychologie? IT Beratung oder Business Coaching? Meine Antwort: Warum nicht beides?

Erfahrung und Qualifikation

• 20 Jahre IT Consulting, Sales und Delivery in einem internationalen Technologie-Konzern

• Interkulturelle Kompetenz durch die Arbeit mit Kunden und Partnern in Europa und USA.

• 10 Jahre Erfahrung als Mentorin und Career Counselor

• BSc Psychologie, Fernuniversität Hagen

• MSc Philosophie Politik Wirtschaft, LMU München

• BSc Computer Science, Fachhochschule Augsburg

• Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungsicher)

Was ich früher als Problem betrachtete, ist nun mein Alleinstellungsmerkmal: meine Vielseitigkeit. Mit 20 Jahren Erfahrung im IT-Consulting eines internationalen Konzerns habe ich drei Studiengänge absolviert - Informatik, Philosophie, Politik, Wirtschaft und Psychologie. Meine privaten Interessen haben sich von Basketball und Klavier zu Tennis und Holzbearbeitung entwickelt. Neben einem Studienjahr in Australien war ich beruflich in Europa und den USA unterwegs, und aktuell wohne ich mit meiner Familie in Stockholm.

Daneben bin ich weiterhin tätig in meinem bisherigen Unternehmen: hier optimiere ich die Zusammenarbeit und Team Performance eines 30-köpfigen Senior Leadership Teams. Zum Beispiel durch innovative Workshop-Formate und wissenschaftlich fundierte, aber pragmatische Interventionen, wie etwa die Reduzierung von Meetings oder die Stärkung des Zusammenhalts.